El 2022 se presenta desafiante o challenging; como os suene mejor 🙂 Va a haber cada vez más cambios. Por eso, el líder tiene que considerar escenarios totalmente nuevos que llegarán, y otros que ya están aquí. ¿Un ejemplo? La preferencia por puestos profesionales cada vez más nómadas y “el propósito” como parte esencial de […]